La Fédération CGT FAPT a déposé un préavis de grève illimité, à compter du Jeudi 20 Juin 2024 pour négocier sur la distribution des plis électoraux. Nous avions demandé à être reçu en plénière avec les autres organisations syndicales afin d’avoir un dialogue transparent. La Poste a refusé, préférant nous réunir un par un!
La CGT a été reçue lundi. La Poste nous a transmis ce jour ses mesures exceptionnelles décidées et déployées dans le cadre de la distribution des plis électoraux des prochaines élections législatives.
La Poste se disant consciente des délais courts pour la préparation de la distribution des plis électoraux pour les législatives (arrivée des plis le mercredi pour le 1er tour et le jeudi le 2ème tour) nous informe que sauf contrainte particulière, les dates de début de déploiement de réorganisations initialement prévues les semaines de distribution des plis électoraux feront l’objet d’un report au-delà du 7 juillet. De même les établissements s’attacheront à alléger autant que possible les autres activités durant les jours de distribution des plis électoraux.
Par le fait, le report de l'activité sur les autres jours diminuera les dépassements d'heure! Ainsi exit les primes heures sup’ qui auraient pu mettre du beurre dans nos épinards à la veille des vacances !
La CGT alerte sur le fait que les élections auront lieu en peak période en raison des soldes, que les congés d’été débutent, que les facteurs d’ile de France devront se munir de laissez-passer JO. Nous alertons également sur les problèmes d’emport et de préparation qui ont généré de la casse et des accidents. A prendre également en considération le nombre de procurations qu’il y aura à traiter (64 000 à ce jour).
La Poste rétorque qu'une attention particulière sera portée aux conditions de travail, à la prévention de l’accidentologie et à l’organisation du travail, y compris les jours qui suivront les scrutins. Avec quels moyens!
La qualité de travail réalisée par les postières et postiers dans des délais restreints avec une charge de travail importante nécessite une reconnaissance par une juste compensation.
La CGT REVENDIQUE DANS SON PRÉAVIS DE GRÈVE ET SA PÉTITION:
- Une prime forfaitaire par agent de distribution sans critères de 500€ pour le 1er tour et 600€ pour le 2ème tour
- Une prime forfaitaire sans critères pour les travaux intérieurs incluant l’encadrement, les services supports, les services logistiques, les personnels en PIC, les personnels chargés de l’encartage des plis électoraux et les personnels qui vont gérer les instances des procurations de vote de 500€
Rien n'a été lâché pour les personnels cités ci-dessus!
- Une prime forfaitaire sans critères de 300€ pour les agents en charge des dépôts,
- Que chaque heure supplémentaire commencée soit comptée pour 1 heure et que les heures supplémentaires soient établies à la semaine et non sur un cycle de travail,
- Une prime quadrimestrielle de 250€ et sans critères,
Face à nos revendications sur les primes, La Poste répond que le bilan déficitaire ne permet pas des compensations à hauteur de nos revendications et que l’indemnisation financière de l’Etat ne correspond pas à nos annonces.
La CGT requiert les montants alloués par l’Etat pour cette mission et celle des européennes en toute transparence. Nous rappelons que La Poste a déjà appliqué des compensations en termes de poids et quantité pour la préparation et distribution de plis électoraux.
Avec la baisse de trafic du courrier, La Poste affirme que les compensations forfaitaires ne sont plus nécessaires, les heures supplémentaires complétant la charge de travail !
La CGT rétorque que la baisse de trafic se traduit par des suppressions de positions de travail, des tournées plus longues, une augmentation de boites aux lettres à servir, un essor des prestations de services, donc une charge de travail indéniablement augmentée !
- Que toute prime et/ou heures supplémentaire soient rémunérées ou compensées en repos (majoration incluse) au choix des agents,
- Que toute heure supplémentaire uniquement sur volontariat,
La Poste ne veut pas déroger pas à la réglementation, le calcul des heures supplémentaire se fera donc sur un cycle et non sur 1 semaine comme la CGT le demande.
Les heures supplémentaires effectuées par les agents et encadrants de la distribution, les semaines de distribution des plis électoraux feront l’objet, au-delà de leur paiement et des majorations applicables, d’une sur-majoration (doublement) portant à 200% le taux de rémunération de chaque heure concernée. Ces heures majorées pourront au choix des agents faire l’objet d’un paiement ou d’une compensation en repos.
Les agents et encadrants sollicités sur un jour de « repos » durant les semaines de distribution bénéficieront d’une prime forfaitaire de 25 € brut par jour concerné et de 40 € pour les samedis 29 juin et 6 juillet.
La CGT exige que chaque heure travaillée soit rémunérée au réel et non sur un cycle et que chaque heure commencée compte pour 1 heure complète.
- La CGT revendique: le respect des jours de repos et congés prévus,
- le respect du refus d’heures supplémentaires des seniors,
La BSCC garantit le respect des congés accordés (et des jours de repos qui leur seraient accolés), sauf volontariat et rappelle que les factrices et facteurs de 55 ans et plus ne peuvent effectuer des heures supplémentaires que sur la base du volontariat.
- Le gel de la sécabilité et des secteurs de réajustement,
- Le gel des IP pour une durée de 3 semaines (du 24 juin au 12 juillet),
Selon La Poste, les décisions seront prises localement.
- Le gel des instances locales et nationales ainsi que la mise en place des restructurations
Les réunions et formations prévues les semaines de distribution des plis électoraux seront reportées dès lors qu’elles peuvent l’être.....
- Des embauches à hauteur des positions vacantes et renforts pour 3 semaines (du 24 juin au 12 juillet)
La Poste dit qu’elle fera appel à des renforts autant que de besoin, en particulier pour remplacer les absences (maladie, congés, etc.). Les emplois « saisonniers » prévus pour la période estivale seront autant que possible anticipés à cette fin.
- La mise en place de CHSCT extraordinaires sur tout le territoire
Réponse de La Poste: Les CHSCT extraordinaires se feront que sur des demandes locales et seulement si cela l’exige!
Enfin pour reconnaitre l'engagement des postières et postiers, La Poste termine sa liste de mesures exceptionnelles par :
Les établissements organiseront des moments de convivialité et proposeront des petits déjeuners, collations, repas, boissons, etc...
La CGT a exprimé par son préavis et sa pétition une forte attente des personnels de La Poste. L’évolution des métiers avec des restructurations incessantes, un manque de personnel, une dégradation des conditions de travail, un manque de reconnaissance professionnel et salariale mettent les agents en situation de mal-être et de colère.