Pour que nos salaires décollent au moins autant que l'envolée des prix !
L’inflation baisse disent-ils à qui veut l’entendre !
Alors que le SMIC a été justement réévalué de 14.80 % sur les 4 dernières années nos salaires stagnent. Exigeons une hausse immédiate et significative des salaires pour toutes et tous !
S’il est heureux que le salaire minimum, par son indexation, tente de suivre la flambée des prix, il n’en reste pas moins insuffisant. C’est pourquoi la CGT revendique un SMIC à 2000 € et dans le même temps la mise en place de l’échelle mobile des salaires c’est-à-dire un système automatique de revalorisation salariale générale pour éviter leur tassement vers le bas.
On parle bien de salaire et pas de prime qui certes sont toujours bonne à prendre, mais restent trop souvent incertaines et aléatoires, alors qu’augmenter les salaires, c’est pour la vie. En effet, le salaire net (après cotisation sociales) sert tout le mois, pour régler loyer, prêt, nourriture, frais d’éducation, transports, loisirs… Le salaire brut lui (socialisé en haut de la fiche de paie), sert toute la vie pour les moments difficiles (maladie, chômages), comme pour les plus joyeux (congé, maternité, paternité, retraite).
C’est pourquoi La CGT revendique :
- l’augmentation des salaires ainsi que du SMIC à 2000€,
- l'augmentation du point d’indice et des retraites,
- l’indexation de notre paie avec l’échelle mobile des salaires,
- des embauches pour combler les départs.